FAITES EVOLUER VOTRE INSTITUT

Nous avons souvent des demandes d’esthéticiennes qui exploitent un institut de beauté et qui souhaitent y rajouter un poste pour les ongles. Mais… il faut se former, le temps de travail est déjà rempli par l’activité principale et se libérer pour acquérir un nouveau savoir-faire n’est pas vraiment facile.
Nous avons pris le discours à l’envers. L’ongle, « le stylisme d’ongle » est un métier à part entière. Le faire en plus de l’activité habituelle, par une personne qui a déjà son carnet de rendez-vous bien rempli n’est pas  toujours possible . Créer une place de travail complète demande une organisation, un investissement et a besoin comme toute activité d’être lancée et installée correctement avant d’en obtenir la rentabilité voulue.

Il faut se poser les bonnes questions pour créer ce nouveau poste dans l’institut.

D’abord un nouvel attrait pour une nouvelle clientèle, qui jusqu'à maintenant n’est pas venue chez vous parce qu’elle va dans un institut spécialisé et que l’esthétique n’intéresse pas forcément. Cette clientèle est aussi un plus pour l’institut et la vente des produits d’esthétique.
Ensuite, votre propre clientèle qui, soit ne se fait pas encore faire les ongles, soit se les fait faire ailleurs parce que vous ne le proposez pas sera certainement intéressée.
Pour le développement et l’évolution de votre institut c’est un créneau avec lequel  vous devez compter et qui vous permettra de grandir et d’évoluer considérablement .

Et financièrement ?

Le chiffre d’affaire réalisable par mois dépend bien sûr de l’exploitation du poste et des compétences de la styliste, mais il peut varier entre 3000€ et 6000€ par poste (pour vous donner une idée).
Evidement, il sera nécessaire d’évaluer plus en détails  l’investissement nécessaire et le moyens que vous souhaitez y consacrer pour estimer une rentabilité possible .

Comment il faut envisager l’installation ?

Il faut libérer un espace (2m carrés minimum) pour une table de travail qui doit rester installée en permanence. Il faut aussi, une personne compétente et disponible destinée à exploiter ce poste parfois jusqu’à plein temps. Cette personne devra donc avoir effectué une formation performante lui permettant de proposer un service de qualité et dans les délais nécessaires à une bonne rentabilité. Il est important aussi que votre future styliste d’ongle aime ce travail. C’est en effet le seul moyen de bien le faire, mais aussi de le promouvoir, donc de le développer.
Si vous avez déjà des salariés et que l’un d’entre eux n’est pas totalement occupé et donc rentable pour l’entreprise, l’idéal sera de former cette personne afin d’optimiser son emploi .
Vous devrez alors lui libérer du temps afin qu’elle puisse consacrer le temps nécessaire à une bonne formation (2 à 4 semaines.)
Si vous n’avez pas de personnel disponible, vous pouvez soit :envisager l’emploi d’une personne supplémentaire (éventuellement à temps partiel au début), soit un contrat de qualification (que vous ferez former), soit encore (mais c’est plus compliqué) prendre une personne déjà qualifiée en free lance .… 

Pensez à profiter de vos droits de prise en charge de la formation grâce à  votre cotisation à la formation professionnelle.

Le Temps nécessaire pour la mise en place et l’exploitation ?

Bien sûr votre place de travail ne va pas être occupée à 100% dès le première jour. Il faudra faire de la publicité (tracts, mailing…) et informer votre clientèle.
En fonction de votre emplacement, de la concurrence, de la qualité de votre styliste d’ongles…ayez bien en vue que votre investissement nécessitera environ une année de patience avant d’être être rentable et de 6 mois pour déjà en couvrir les frais.
Le métier du styliste d’ongle est un métier à part entière qui ne s’invente pas, qui certes est rentable et assorti d’une demande qui n’est toujours pas satisfaite (manque de personnel qualifié !) mais un poste de travail ne peut pas être mis en place et être rentable du jour au lendemain.
Comme tout projet, il comporte des investissements et des risques, mais aussi des résultats à la mesure de la qualité de sa mise en place.

Et un mot pour terminer

Évoluer, développer son activité est indispensable pour ne pas disparaître au profit de plus ambitieux que vous.
La demande en faux ongles est en très forte expansion, l’offre de qualité, à ce jour insuffisante…créer un poste d’ongle au sein de votre institut est peut être le moyen de relancer, dynamiser votre institut avec une assurance de succès.
Les femmes sont toutes informées aujourd’hui que des solutions radicales existent pour avoir des mains toujours « parfaites » et sont prêtes à y consacrer le temps et le budget nécessaires à cette nouvelle satisfaction.
A vous de créer ces postes performants occupés par des personnes qualifiées et dévouées qui auront à cœur de satisfaire la demande.

TANYA COSMETIQUE est à votre disposition pour toute information complémentaire .

Bien à vous.